2006年に楽天グループの子会社に入社し17年半勤務。売上高2,000億規模のマーケティング事業にて管理職を歴任。2020年に社内起業、海外AI企業と合弁会社を設立。取締役および代表取締役を務める。Craifでは事業成長、収益化に関わる領域全般を管掌。

早稲田大学卒業後、新卒で三菱商事にて7年勤務、資源ビジネスに従事。2021年Craifに参画し、事業開発部にてプロダクトリリースに従事。サービス設計や商品ロンチ管理、新規販路拡大を担う。

早稲田大学文学部卒業後、国内HR BPO最大手HROne株式会社、アクセンチュア株式会社を経て2019年にCraifに参画。HRをはじめとするBPO/BPRが専門。CraifではHR、経営企画を担当。

京都大学農学研究科でPhD取得後、Northwestern Universityで3D Genomicsの分野でポスドクに従事。帰国後、中外製薬を経てCraifに参画。これまでの多様な経験を生かして、CraifではR&Dで機械学習エンジニア、米国進出プロジェクトリードを担当。

アクセンチュアでマネージャーとして戦略・業務改革・DXなど多様な領域のプロジェクトを牽引。2024年にCraifに参画し、経営企画として全社企画、オペレーション設計、調達・顧客管理・外部連携を掌握し、サービスの中枢を支える。

九州大学卒。レバレジーズ株式会社へ入社し、セールスマネージャーとして地方支店の立て直しを経験後、カスタマーサクセス/サポートの責任者として組織立ち上げを行う。Craifではカスタマーサポートの立ち上げ及びLTV向上施策をリード。

Sierとして大手からベンチャーまでの開発経験をした後、スタートアップでCPOを経験。2021年にCraifに参画し、フルスタックエンジニアとしてR&DやオペレーションのDX及びプロダクト開発を担当。

公認会計士。日本アンテナ株式会社、有限責任監査法人トーマツを経て、2022年Craifに参画。経理、会計監査の経験をいかして、CraifではIPO、経理、内部統制の構築をリード。

薬学部でがん研究に従事した後、PwCコンサルティングにて技術戦略とDX領域のプロジェクトを経験。Craif では研究とビジネス両面の経験を活かして事業開発を牽引し、パーソナライズドセールスを立ち上げて急拡大する組織を先導。