2006年に楽天グループの子会社に入社し17年半勤務。売上高2,000億規模のマーケティング事業にて管理職を歴任。2020年に社内起業、海外AI企業と合弁会社を設立。取締役および代表取締役を務める。Craifでは事業成長、収益化に関わる領域全般を管掌。

早稲田大学卒業後、新卒で三菱商事にて7年勤務、資源ビジネスに従事。2021年Craifに参画し、事業開発部にてプロダクトリリースに従事。サービス設計や商品ロンチ管理、新規販路拡大を担う。

早稲田大学文学部卒業後、国内HR BPO最大手HROne株式会社、アクセンチュア株式会社を経て2019年にCraifに参画。HRをはじめとするBPO/BPRが専門。CraifではHR、経営企画を担当。

Sierとして大手からベンチャーまでの開発経験をした後、スタートアップでCPOを経験。2021年にCraifに参画し、フルスタックエンジニアとしてR&DやオペレーションのDX及びプロダクト開発を担当。

デザイナー・アートディレクターとして企業勤務を経て、フリーランスとして12年間活動。IT・バイオテック領域を中心に多様な企業のデザインを手がけ、Craifではプロダクトからコーポレートまで横断的にブランド全体のクリエイティブをリード。

京都大学農学研究科でPhD取得後、Northwestern Universityで3D Genomicsの分野でポスドクに従事。帰国後、中外製薬を経てCraifに参画。これまでの多様な経験を生かして、CraifではR&Dで機械学習エンジニア、米国進出プロジェクトリードを担当。

新卒でJTに入社し、新規・既存顧客向け営業に従事。2021年にCraifビジネス部門1人目として参画し、医療機関向けプロダクトと営業組織の立ち上げを経験。現在はコーポレート・サービスPRを担い、事業成長に資するPR組織をリード。

名古屋大学経済学部卒業後、サントリーでサプライチェーンや経営管理・ファイナンスに従事。海外駐在中にがんを経験し、早期発見の重要性と技術を社会へ届ける意義を痛感。Craifでは経営企画・PRとして事業推進と社会実装を担う。

アクセンチュアでマネージャーとして戦略・業務改革・DXなど多様な領域のプロジェクトを牽引。2024年にCraifに参画し、経営企画として全社企画、オペレーション設計、調達・顧客管理・外部連携を掌握し、サービスの中枢を支える。

九州大学卒。レバレジーズ株式会社へ入社し、セールスマネージャーとして地方支店の立て直しを経験後、カスタマーサクセス/サポートの責任者として組織立ち上げを行う。Craifではカスタマーサポートの立ち上げ及びLTV向上施策をリード。

薬学部でがん研究に従事した後、PwCコンサルティングにて技術戦略とDX領域のプロジェクトを経験。Craif では研究とビジネス両面の経験を活かして事業開発を牽引し、パーソナライズドセールスを立ち上げて急拡大する組織を先導。

早稲田大学卒業後、キリンビールに入社し、経理・人事に従事した。2021年にCraifに参画し、名古屋研究所にてオペレーション管理全般、及び人事を担っている。現在は採用責任者として全社の組織拡大をリードしている。

チェコ・南ボヘミア大学院で博士号取得後、大学や企業で遺伝子研究に従事し20本以上の学術論文を発表。前職では研究マネージャーとして、非侵襲性出生前検査などの新たな解析手法を開発。CraifではmiRNA・cfDNA解析を中心に、分析・開発を担当。

細胞検査士および臨床検査技師として大学病院で病理細胞検査に従事し、ISO取得や衛生検査所の運営に携わる。その後Craifに参画し、中部検査センターの立ち上げをはじめ、品質管理や検査オペレーション、業務効率化を中心に全体を幅広くリード。

公認会計士。日本アンテナ株式会社、有限責任監査法人トーマツを経て、2022年Craifに参画。経理、会計監査の経験をいかして、CraifではIPO、経理、内部統制の構築をリード。