法人向け健康経営・福利厚生事業開発担当（FS/CS）
東京
正社員
仕事内容
全国の法人（エンタープライズ・SMB）から顧客のニーズや課題を聞き出し、健康経営を目的に革新的な検査サービス導入の提案をするポジションです。また、顧客の声を一番多く直接収集できるポジションでもあるため、得られたインサイトをマーケティング・開発・検査オペレーションチームにフィードバックし、サービスそのものの改善をドライブしていただきます。
尿によるがんの早期発見検査「miSignal™」は現在事業の立ち上げ段階にあり、今後も追加プロダクトのリリースが計画されています。組織としてはまだまだ仕組みづくりから始めているところで、企業様に向けた導入プロセスの仕組みづくりや組織作りを経験できる魅力的なフェーズにあります。
【具体的な業務内容】
以下の業務を担当します。
・尿がん検査「miSignal™」導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案
・導入までの要件整理やオペレーション面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備等）
・企業の経営課題・組織課題をヒアリング、意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から受注に至るまで営業活動を推進
・圧倒的な顧客体験(UX)の実現に向けた顧客要望の収集・分析
・お客様との長期的なリレーション構築
応募資格
法人営業経験3年以上（業界は不問）
※文系の方、医療業界未経験の方も活躍しています。
求める人物像
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
歓迎する経験・能力
・ビデオ会議ツール等を用いたリモート営業の経験
・セールス経験3年以上、リーダー職以上の経験者またはトップセールス
・新規開拓営業経験
・キーマンを見極めて動かす対組織営業力
・医療関連の知識
勤務地
東京
雇用形態
正社員（試用期間：6か月 ※当社規定による）
選考プロセス
・書類選考・Web性格診断アンケート
・1次面接（Web）30分～1時間程度
・2次面接（Web）30分～1時間程度
・3次面接（Web）30分～1時間程度
・最終面接（Web/対面）30分～1時間程度
※応募者様のご状況に応じ、選考ステップは変動する可能性があります。
応募方法
ページ下部の「応募フォーム」ボタンより、応募フォームページにてご希望職種を選択いただき、必要情報を入力し、ご送信ください。